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每个门派都有套装，然而从入门到50级，套装有3套，并且50级后慢慢被副本装、战场装替代。老的套装要么卖掉要么放客栈赏玩，分外糜费。并且初级套装过多也糜费了许多装备造型，结果即是高等级装备反而没有初级装备美观。

  因此我建议将门派套装设定成“成长联众游戏大厅下载型”。

  所谓的成长型，即是一入门就获得一套门派套装，而升到肯定的级别后，能够回到门派蒙受套装升级任务，完成任务就可将套装升级。除了属性的升迁外，装备造型上也能够有些许的升迁，好比多增补少少花纹之类。

  这种“师门成长型”装备，其品格应当比同级其余绿装高，但略低于同级其余蓝装。

  以万花为例，入门套是半夏套，接下来是赤箭套。现在游戏中赤箭套是完成少少零丁的任务来获得，并且不因此半夏套为泉源，这就变成少少部件很难获得，好比赤箭靴（任务链，因此要做许多步才智瞥见）。按“成长型”来设定的话，能够将这些任务设定成一个完好的长任务链，玩家到达20级就能够蒙受该任务，完成后NPC会将半夏套全盘换成赤箭套。

  之后，也许在28-30级，还可再次升级套装，这次的任务是3个副本（天工、三才、空雾）的结果boss。这样设定就顺路管理了初级副本没人下的题目。

  同样的，35-38级，能够以凌霄峡来设定套装升级任务。

  42级的门派信誉装备，同样能够插进这个体系：到达42级且信誉达标就可直接交钱换取套装。固然也能够思量下无盐岛的任务。

  48-50级的门派任务，游戏中已经有了，这是“成长型”套装在这个阶段（50级封顶）的结果一次升级。之后能够以此为泉源去各个50级副本或战场了。固然，这套门派套装还得留着，因为70级开放后，这套套装又有升级空间的，并且心情肯定是很美观的了。

  这个套装拾取绑定、无法交易。不小心败坏后，能够再从门派NPC处领取，并且不肯定要领取最初级别再升上来，能够这么设定：以人物等级为泉源，领取低两个水平的套装，好比一个玩家50级了，那他不需领取入门套，而是直接领取35-38这个套装，然后按序再做42、48-50这两个任务把套装升级成50级的。这个主倘使给被盗号的玩家留条后路……

  这个套装不须要设定成独一。因为它没法交易。并且这样设定能够便当玩家同时拥有两套内功体系的装备。以纯阳为例，你能够领两套入门套，每次升级套装时完成两次任务，这样就能够同时拥有气宗、剑宗的套装。并且到高等别后，每个门派的套装也都开始分成了两类（万花、七秀：医治、攻打；天策、少林：攻打、联众游戏大厅下载防卫），都可以经过议定领取两套套装、竣工两次任务来同时拥有。

  以上便是发端联想，兵器、金饰也可以模仿这个编制设定。

  归纳下，优点：

  1.吸引玩家去初级副本。

  2.俭约堆栈空间。

  3.俭约装备模型。

  4.恩赐满级玩家起源套装，杜绝环保装下副本的状况。

  5.给被盗玩家一套迅速获得起源装备的门路。

  6.门派归宿感。

  缺陷：

  1.使日常平凡的任务嘉奖装备、绿装吸引力贬低。

  2.进一步压缩锻造、裁缝产物的糊口生涯空间。

  3.非满级玩家外形会有很多相同。（这个其实目前28级之前便是这样，倡导套装给几个可选外形）